Kamuda işsizlere yönelik olarak ‘haftada 3 gün gitmeli’ ve ‘harçlık ödemeli’ yeni bir işgücü ahenk programı başlatılıyor. Buna nazaran, işsizlere kamu kurumları bünyesinde birinci bir ay çocuk bakım işleri, ağaçlandırma üzere bahislerde eğitimler verilecek. Sonrasında ise bu bireyler haftada 3 gün kamu kurumlarında eğitim aldıkları mevzularla ilgili çalışacak. En fazla 10 ay sürecek programda iştirakçilere cep harçlığı verilecek. Kaynak, işsizlik sigortası fonu olacak. Gayenin, çalışma hayatı dışındaki bireylerin ‘çalışma disipliniyle tanıştırılması ve istihdam dünyasına kazandırılması’ olduğu belirtiliyor.
Resmi Gazete’de yayımlanan İşgücü Ahenk Programı yönetmeliğine nazaran, programın maksadı işsizlerin istihdam edilmesini sağlayacak bilgi ve maharetleri kazandırmak olacak. Verilecek eğitimleri ise kamu kurumları Türkiye İş Kurumu’na (İŞKUR) sunacak, uygun görülürse başlatılacak. Eğitim konuları ‘engelli, yaşlı ve hasta bakımına yönelik faaliyetlerin desteklenmesi, çocuk bakım işleri, ziraî üretim ve hayvancılık, ağaçlandırma, kamusal alanların paklık, bakım ve tamirat faaliyetleri, geri dönüşüm ve atık imha faaliyetleri, parkların ve yeşil alanların korunması ve geliştirilmesi, biyolojik çeşitlilik ve doğal ömür alanlarının onarımı, spor ve kültür faaliyetlerinin desteklenmesi’ üzere bahisler olacak.
Kurumlar, kendi sigortalı çalışanının yüzde 30’una kadar bu kapsamda kontenjan talep edebilecek.
EN FAZLA 10 AY OLACAK
Programın birinci dört haftasında haftalık otuz yedi buçuk saat, bir öteki deyişle haftada beş gün müddetle eğitim verilecek. Eğitim meslek edindirme ve şahsî gelişim üzerine olacak. Eğitim bittikten sonra bu şahıslar haftanın 3 günü, toplam 22 buçuk saat kamu kurumlarında çalışacak. Programın son iki haftasında ise iş arama eğitimleri verilecek. İşgücü ahenk programının müddeti en fazla 10 ay olacak.
CEP HARÇLIĞI VERİLECEK
Katılımcılara verilecek günlük cep harçlığı tutarı İŞKUR Yönetim Kurulu tarafından belirlendi. Her bir iştirakçiye yapılacak ödeme, yönetim kurulu tarafından belirlenen fiyatın, iştirak sağlanan gün sayısı ile çarpımı sonucu bulunacak meblağ oldu.
Öte yandan, kursiyerlerin SGK primleri, iştirak sağlanan günler üzerinden bildirilecek. İştirakçilere müsaade kullandıkları günler için cep harçlığı ve toplumsal güvenlik prim ödemesi yapılmayacak.
KİMLER BAŞVURABİLECEK?
İşgücü ahenk programına, 18 yaşını tamamlamış ve son bir aydır sigortalı olmayan, yaşlılık yahut malullük aylığı almayan, İŞKUR tarafından sunulan etkin işgücü ve işsizlik sigortalarına katılmamış bireyler başvurabilecek. Müracaat için hane gelir kuralı da olacak, bu kaide hane gelirinin net minimum fiyat yahut 4 net minimum fiyat ortasında olması formda belirlenebilecek. Konuyla ilgili kararı İŞKUR verecek.
GÜNLÜK ÖDENECEK FİYAT 566 TL OLDU
Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığı’nın yürüttüğü çalışmalar sonucunda hazırlanan programdan iştirakçilerin yararlanma mühletinin 140 fiili gün olması öngörülüyor.
Program birinci dört hafta ağırlaştırılmış eğitimler nedeniyle haftalık 37.5 saat, başka haftalarda ise haftalık 22.5 saat olarak uygulanacak, bu kapsamda İşgücü Ahenk Programı iştirakçilerine ödenecek günlük net fiyat da 566.73 Lira olacak.
GENÇLER DE KATILABİLECEK
Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz, İşgücü Ahenk Programı kapsamında yaptığı açıklamada şu ayrıntılara dikkat çekti:
“Program kapsamında çalışma hayatına adım atan vatandaşlarımız yarı vakitli çalışma hakkına sahip olacak. Böylelikle program kapsamında bir taraftan kamu kurumunda deneyim edinirken birebir vakitte öteki bir işte daha çalışmaları mümkün olacak. Programın birinci 4 haftası 5 gün, geri kalanında haftada 3 gün çalışarak 140 fiili gün sürmesi planlanıyor. İştirakçilere günlük net minimum fiyat ödenecek ve kısa vadeli sigorta primleri sağlanacaktır. İşgücü Ahenk Programı’ndan öğrencilerimizin faydalanmasının da önünü açıyoruz.
Üniversite öğrencilerimiz eğitimlerine devam ederken, bir taraftan da çalışma hayatında deneyim kazanacak ve harçlıklarını çıkarabilecekler.
Program, daha az maliyetle daha fazla şahsa ulaşma imkânı sunacak ve iş arayanların yeteneklerini geliştirerek özel bölümde iş bulmalarını kolaylaştıracaktır.”